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Le coaching repose sur une méthode d’encadrement, qui est à l’opposé de l’autoritarisme primaire.


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jeudi 22 mai 2008

Quand recourir à un coach ?




Le coach vous accompagne et vous aide à clarifier les objectifs pour réaliser votre projet personnel ou professionnel.

Professionnellement, le coach vise à l’optimisation des talents de son client pour plus de performance, il lui permet de découvrir et développer ses ressources afin de progresser par la valorisation de son potentiel. La personne coachée peut alors atteindre ses objectifs et s’épanouir dans l’entreprise.

Vous pouvez faire appel à un coach pour différents projets :

-  Faire un bilan de compétences,
-  Préparer un entretien d’embauche,
-  Conduire un changement ou une réorientation professionnelle,
-  Améliorer ses performances,
-  Optimiser son style de management pour mieux déléguer,
-  Prendre une décision importante,
-  Comprendre ce qui vous motive dans la vie,
-  Trouver sa voie,
-  Convaincre sa timidité pour une prise de parole en public par exemple,
-  Gérer les conflits,
-  Gérer les situations de stress,
-  Gérer les priorités,
-  Gérer le temps,
-  Apprendre à améliorer sa communication,
-  Dépasser une expérience douloureuse...





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