Selon l’individu, il faut adapter un style de coaching. En effet, Il y a différents types de personnalités :
Celui qui pense tout savoir, qui est au dessus de tout et vous donne des conseils pour vous pousser à vous sentir nul ou agacé, ou encore les deux !
Celui qui ne laisse rien passer, tout est critiquable...Il peut se montrer très blessant et persécute les gens avec qui il travaille !
Celui qui se plaint tout le temps, et malgré l’aide que vous pouvez lui apporter, il ne sera jamais content au point de vouloir cesser de collaborer avec une équipe au lieu de changer de stratégie.
Les trois catégories de personnes vous rendent la vie difficile au quotidien. Pour composer avec ce type de personnages, qui vous parasitent et vous empêchent d’avancer, l’application des outils de Coaching, tels que la métaphore, la méta communication, ou encore la méta système, peuvent vous aider à vous sortir de telles situations.
21 octobre 2004
