COACHING Toutes les brèves

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Le coaching repose sur une méthode d’encadrement, qui est à l’opposé de l’autoritarisme primaire.

Toutes les brèves : COACHING

samedi 13 septembre 2008
PNL(Programmation Neuro-linguistique) Définition
La PNL est une approche originale du fonctionnement humain que l’on pourrait définir comme l’art de l’excellence personnelle. Elle s’appuie essentiellement sur l’observation du comportement humain, son originalité est d’être orientée sur le "COMMENT" plutôt que sur le "POURQUOI".
La PNL est un (...)

samedi 30 août 2008
Coach Parents Enfants
Coach Enfant
Les parents sont souvent confrontés à des difficultés avec leurs enfants et notamment durant la phase d’adolescence. Nous avons observé chez de nombreux parents des discordances sur la manière de gérer l’adolescent qui se rebelle, qui n’écoute plus ses parents, ce qui crée des (...)

Voir en ligne : coach-parent-enfant

mardi 8 juillet 2008
Définition Palo Alto
l’école de Palo-Alto est un courant de pensée et de recherche ayant pris le nom de la ville de Palo Alto en Californie, à partir du début des années 1950. On le cite en psychologie et psycho-sociologie ainsi qu’en sciences de l’information et de la communication. Ce courant est notamment à (...)

samedi 5 juillet 2008
Palo Alto - Approche systémique
L’approche de Palo Alto consiste à comprendre le plus concrètement possible la nature des problèmes d’un individu et leur dynamique précise. Cette approche est reprise dans le Coaching par l’écoute active pour comprendre les besoins de l’individu non exprimés.
L’individu n’est plus considéré (...)

vendredi 13 juin 2008
Que vous apporte la PNL ?
La Modélisation : consiste à décoder la performance et l’appliquer à soi ou à l’autre.
La Communication : permet de développer la communication afin d’obtenir les meilleurs résultats, et de résoudre les conflits entre personnes et les conflits internes.
La transformation : faire évoluer les (...)

samedi 15 décembre 2007
Témoignage - Coaching
RIVIERE jean-charles - Directeur du Groupe Publicis nous fait part de son expérience dans le domaine du Coaching.
Diana (Coach-team) - Quand avez-vous commencé à appliquer le Coaching d’entreprise, de cadres, et de Managers pour la première fois ?
RIVIERE jean-charles - Dans les années 90, (...)

Voir en ligne : Le Coaching du Manager

jeudi 15 novembre 2007
Coaching du Commercial
Le coaching accompagne tous les commerciaux investis dans le développement des ventes, du chiffre d’affaire, et des négociations :
L’accompagnement d’un commercial peut se faire lors de :

Lancement de produit,

Nouveau secteur,

Changement ou prise de poste,

Développement des (...)

dimanche 15 avril 2007
Conflit professionnel (Global ou Individuel)
Gérer les conflits en milieu professionnel est la tâche qui incombe à un bon manager.
Un conflit professionnel peut naître de la différence du mode de fonctionnement entre un individu à l’autre. Cette différence peut s’amplifier par le manque d’écoute et de compréhension et devenir un vrai (...)

samedi 5 mars 2005
Coaching de performance
Le coaching de performance est basé sur l’optimisation des performances du manager, dans le but d’atteindre un ou plusieurs objectif(s) qualificatif(s), ou pour anticiper la prise de décision d’un événement particulier ou nouveau pour le manager.
Nous avons tous eu, à un certain moment de notre (...)

samedi 5 mars 2005
Coaching de crise
La démarche de coaching s’inscrit, en général, dans le temps ; mais il arrive qu’un manager doit faire face rapidement à une situation de crise non anticipée. Celle-ci peut désorganiser un service ou dans le pire des cas toute l’entreprise, si elle est mal gérée. Ce cas de figure survient (...)

mardi 12 octobre 2004
Qualités d’un coach
Pour être un bon coach, il faut posséder un certain nombre de qualités humaines qui sont indispensables pour exercer ce métier, à savoir :

Le détachement,(par rapport à la personne coachée)

L’objectivité,

L’attitude encourageante et positive envers le coaché,

Les capacités d’écoute et de (...)

vendredi 1er octobre 2004
Coaching en entreprise
Le coaching en entreprise a fait son apparition aux Canada et aux Etats-Unis au début des années 70. En France, des cabinets de recrutement hautement qualifiés n’ont commencé à adopter le coaching que vers les années 80.
Aujourd’hui, certaines entreprises en situation de crise économique (...)
Voir en ligne : Le coaching du Manager


	mercredi 15 septembre 2004 Forum Coaching Voir en ligne : Forum Coaching
	samedi 1er mai 2004 Profil du coach Voir en ligne : Les qualités d’un coach

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