10 octobre 2007
Les personnes en phase de recherche d’emploi sont souvent confrontées à des difficultés qui freinent la portée de leurs actions et les paralysent.
NB coach professionnel nous fait part de son expérience dans l’accompagnement des personnes dans le cadre d’une recherche d’emploi et nous explique comment se passe la consultation :
Le coach professionnel interroge son client(le chercheur d’emploi) sur le type d’emploi/stage et d’entreprise visés, ainsi que sur les qualités à mettre en avant pour prétendre au poste recherché. Puis le coach fait le point sur les expériences professionnelles de son client en relevant toutes celles qui l’ont conduit à développer les qualités requises.
Lors de ce travail d’analyse effectué en collaboration avec le client, le coach professionnel fait appel à des techniques classiques de communication et de reformulation utilisées dans le coaching.
Eventuellement, le client fournit un brouillon de CV et/ou de lettre de motivation qu’il a lui-même rédigé et qui servira de base à l’entretien puis à la rédaction des documents définitifs.
En fonction de la demande, le coach professionnel pourra intervenir soit sur le CV, soit sur la lettre de motivation, soit sur les deux.
Dans la lettre de motivation, le rôle du coach professionnel consistera à mettre en relief la valeur ajoutée de la candidature de son client et son adéquation avec le poste recherché.
Dans le CV, il s’attachera à présenter le parcours professionnel de son client de manière claire et concise, de telle façon qu’un recruteur puisse avoir une idée précise des tâches effectuées par le candidat au cours de sa carrière.
Une fois l’ossature du ou des documents définie, le coach professionnel propose un autre rendez-vous. C’est au cours de ce deuxième entretien qu’il analysera avec le client les exemplaires définitifs des documents (CV et lettre de motivation).
C’est également lors de cette deuxième consultation que le coach professionnel avise son client de la durée des séances réaliste et indispensable à l’aboutissement de la réintégration dans la vie professionnelle.