Le coaching est récent et la profession de coach n’est apparue en France qu’à partir des années 90. Ceci explique pourquoi le métier est encore mal structuré et que certains en profitent même pour s’improviser coach. Pour apprendre à maîtriser…
Lire la suiteLe coaching d’entreprise est un moyen efficace pour améliorer la performance de l’entreprise, le développement aussi bien personnel que professionnel des salariés et des managers. Qu’est-ce qu’un coach d’entreprise ? Un coach d’entreprise est une personne qui assiste les employés…
Lire la suiteLe recours à un coach est devenu de plus en plus courant de nos jours. En effet, l’accompagnement d’un professionnel permet d’avoir un point de vue impartial sur sa situation actuelle et de bénéficier de conseils sur mesure afin de…
Lire la suiteC’est vrai que le coaching et la formation ont des parties communes, dont le changement professionnel. Pourtant, ces deux processus sont opposés de par leur épistémologie, leur objectif et leur moyen. Il faut savoir qu’il existe de différents traits entre…
Lire la suiteUn coaching pour manager est une activité d’accompagnement aidant les chefs d’équipe au sein d’une entreprise à exceller ses aptitudes professionnelles. L’objectif étant de renforcer les dirigeants confirmés et encadrer les débutants à être beaucoup plus professionnel dans le management…
Lire la suiteLe coaching en entreprise est de plus en plus prisé pour assurer l’amélioration et le développement de son entreprise. Le cout de ce coaching varie selon le professionnel. En effet, il existe divers prix du coaching d’entreprise. Il est judicieux de…
Lire la suiteLe coaching d’entreprise est très à la mode depuis plusieurs années. La prestation s’adresse aux professionnels souhaitant bénéficier d’un accompagnement sur mesure. Généralement, les frais sont à la charge de l’entreprise. Mais, comment ça marche ? Est-ce une solution efficace pour…
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